Gendermedizin: eine neue Disziplin für die Arbeitswelt?

Gesundheit und Arbeit stehen in einem engen Zusammenhang. Dennoch werden die spezifischen gesundheitlichen Bedürfnisse von Frauen in der Arbeitswelt bis heute oft zu wenig berücksichtigt.

Dabei betrifft Frauengesundheit knapp die Hälfte der Erwerbsbevölkerung und hat unmittelbare Auswirkungen auf Arbeitsfähigkeit, Wohlbefinden und Chancengleichheit im Berufsleben. Eine stärkere Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Aspekte in der Gesellschaft wirkt auf Arbeitsmedizin und betriebliche Gesundheitsförderung und ist daher ein wesentlicher Beitrag zur Frauengesundheit.

Mit dem Symposium für Gendermedizin möchten wir einen Raum schaffen, um genau diese Perspektive stärker in den Fokus zu rücken. Expertinnen aus Medizin, Beratung und Praxis geben Einblicke in aktuelle Erkenntnisse der Gendermedizin und beleuchten zentrale Themen der Frauengesundheit im Kontext von Arbeit. In Workshops und einer abschließenden Diskussion wird gemeinsam erarbeitet, welche Herausforderungen bestehen, welche Unterstützung Betroffene brauchen und welche Rolle Arbeitgeber:innen, Politik, Gesellschaft und Interessenvertretungen dabei spielen können.

Inhalt Workshops

1. Gendermedizin
Dr.ⁱⁿ Miriam Kristin Hufgard-Leitner, MedUni Wien
Geschlechtsspezifische Medizin für Männer und Frauen- wo personalisierte Medizin stattfindet und was sie können muss. Gender Medicine ist mehr denn je in aller Munde. Doch wo findet sie statt? Welche Behandlungen sind überhaupt gemeint? Und was dürfen wir von geschlechtsspezifischen Untersuchungen im Hinblick auf eine personalisierte Medizin erwarten?

2. Endometriose und Selbstwirksamkeit
Verena Anna Buck, Verein Endometriose Österreich (EndÖ)
Ein Alltag, der neben beruflichen Anforderungen und sozialen Verpflichtungen auch von Schmerzen und wiederkehrenden Symptomen geprägt ist – etwa bei chronischen Erkrankungen wie Endometriose – bringt große Herausforderungen mit sich. Dabei geht es nicht nur um den Umgang mit körperlichen Beschwerden, sondern auch um die eigene Wahrnehmung von Bedürfnissen, die im Alltag und insbesondere im Berufsleben oft übergangen oder nicht ernst genommen werden.

3. Mentale Belastung
Juliane Blinzer, Verein Frauen* beraten Frauen*
Mental Load - 50/50 oder fair geteilt? Mental Load & Emotional Load, Theorie und Praxis, Auswirkungen & Prävention - Warum landet so viel Verantwortung immer bei Frauen? Wie können wir Druck herausnehmen und Prioritäten setzen?

4. Frauengesundheit 40+
Helga Speigner, Frauengesundheitszentrum Linz
Ab 40 beginnt für viele Frauen eine neue Lebensphase. In diesem Workshop werfen wir gemeinsam einen Blick darauf, welche Veränderungen ab 40 im Körper stattfinden und wie sich diese auswirken – verständlich erklärt, alltagstauglich und ganz ohne kompliziertes Fachwissen.